12月24日下午，根据盟委组织部及盟教育实践活动督导组的要求，集团公司召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长常生德作重要讲话。党委副书记主持会议，集团在家领导、各支部党员、群众代表50多人参加会议。

　　会上，5个党支部书记代表各党支部就抓党建工作情况、目标责任制完成情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、围绕党建抓经济促发展情况、个人履职尽责和党风廉政建设责任制执行情况等进行了专项述职，认真查找了各自工作开展过程中存在的问题，谋划了下一步工作。

　　在每位支部书记述职后，党委副书记、各联系点领导分别作点评。在肯定成绩的同时，对基层党建工作存在的思想认识、职责履行、措施落实等方面的不足之处提出批评意见，“辣味”十足。

    常生德书记作总结讲话，他指出，述职是一种交流，大家可以取长补短，相互借鉴，进一步明确本单位、本部门党建工作思路，完善措施，改进方法，增强工作的针对性和实效性，推动党建工作各项目标任务得到有效落实。各支部书记履行主体责任和“第一责任人”责任基本到位，主要体现在：一是对抓党建工作重要性的认识不断提高，思想觉悟不断增强。二是重视思想理论建设，通过持续不断的学习，坚定了理想信念，增强了爱党、忧党、兴党、护党的思想自觉和行动自觉。三是扎实开展了党的群众路线教育实践活动，各环节任务落实到位，着力解决了一批“四风问题”和生产经营中的突出矛盾，党风政风明显好转，党群干群关系进一步密切；四是稳妥推进制度建设，新建、修订了一些规章制度，各项工作逐步走向规范化、制度化；五是党的基层组织建设进一步加强，在教育实践活动的推动下，基层基础工作更加扎实，基层党组织服务企业发展、服务职工群众的作用得到较好发挥。党员干部高高在上、脱离群众的现象得到进一步扭转，工作精力更加集中、更加务实，形象得到一定的改善，党群干群对立情绪有所缓解，相互关系逐步走向正常。六是党风廉政建设不断加强，党员干部遵纪守法、廉洁自律意识进一步加强，营造了风清气正的发展环境。

    常生德指出，我们的工作与上级党委的要求相比还有不少差距和不足，比如：有的党支部存在抓生产、抓业务工作和抓党建“一手硬、一手软”的现象，潜意识中存在多抓一点、少抓一点无碍大局的想法；有的党支部书记对抓党建工作投入精力不够，还缺乏持续用力的精神。对于这些，我们必须高度重视，在今后的工作中采取切实有效措施，认真加以解决。

    常生德要求，一要扎实推进基层服务性党组织建设。公司党委将结合企业“三项制度”的改革及机构的整合，优化党组织布局，甄选党组织负责人，真正把勇于担当、敢于负责、善于履职的人放在党组织负责人的岗位，担负起“一岗双责”的责任，在抓好企业生产经营的同时，抓好企业党组织建设各项工作。二要着力加强党员队伍管理。修订完善党的各项工作制度，并抓好制度的执行；进一步创新党员活动载体，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台；对不合格党员要及时教育引导，加强流动党员管理；进一步优化党员队伍结构，把好党员入口关。三要持续强化作风建设。党的群众路线教育实践活动已告一段落，但活动结束并不意味着改作风的终结，而是更上一层楼的起点，各党总支、党支部和全体党员在教育实践活动中向群众公布的整改清单，做出的整改承诺，一定要按期完成，切实兑现。四要严格落实抓党建工作责任。形成书记身体力行，示范带动抓党建的良好导向；严格履行“一岗双责”，把支部工作和业务工作摆在同等重要位置进行部署和落实。

    会议还对10个基层党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评。